Arcelor ha sido incluido de nuevo en el ranking "Global 100 Most Sustainable Corporations in the World"
Lunes, 13 de Febrero de 2006
Fuente: Geoscopio/Madrid. Por segunda vez consecutiva, Arcelor ha sido incluido en Global100, un ranking anual de las 100 empresas más destacadas del mundo en función de criterios de sostenibilidad (www.global100.org), creado en el marco del Foro Económico Mundial de Davos el 28 de enero de 2005.
Arcelor, único productor siderúrgico que forma parte de la lista Global100, considera que esta inclusión constituye una excelente noticia que recompensa sus esfuerzos en materia de desarrollo sostenible y un importante reconocimiento para todos sus empleados que han contribuido al éxito de la estrategia de desarrollo sostenible de Arcelor.
Este ranking es elaborado por Innovest Strategic Value Advisors Inc. (www.innovestgroup.com), una de las firmas de análisis de mercado más prestigiosas del mundo, especializada en el estudio de factores de riesgo y de creación de valor para los accionistas en función de la actuación de las empresas en materia social, medioambiental y de gobierno corporativo.
Una empresa, para lograr su incorporación al ranking Global 100, debe demostrar una capacidad superior a la de sus homólogas en la misma industria para identificar y gestionar eficazmente los factores de carácter medioambiental, social y de gobierno corporativo que afectan a las oportunidades y riesgos ligados a sus actividades. Cada año, Innovest realiza esta selección entre las 1800 empresas que forman parte del índice de referencia MSCI World Index. Únicamente el 5% de empresas con mejor actuación en función de los criterios considerados son incluidas en el ranking final.
Su incorporación a Global 100 confiere a Arcelor una mayor visibilidad ante inversores que buscan las empresas más destacadas en términos de gestión económica, social y medioambiental y cuyas prácticas constituyen un referente en esta materia, ante clientes que buscan sólidas empresas que les ofrezcan una gran fiabilidad, ante gobiernos que seleccionen únicamente las empresas con mejor actuación en este ámbito como potenciales candidatos para la adquisición de empresas públicas en el marco de procesos de privatización, y para nuevos empleados que deseen trabajar en una empresa de ámbito mundial con sólidos valores y principios.
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