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Las Mutuas suscriben un compromiso para elaborar un código de buenas prácticas y transparencia
Viernes, 8 de Septiembre de 2006
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Fuente: Geoscopio/Madrid.
El documento impulsado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Amat) ha sido firmado por todas las mutuas existentes
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional han firmado en la sede del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y en presencia del secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, un compromiso público de rigor, transparencia y buenas prácticas, que se traducirá en el establecimiento de un marco legal, elaborado en colaboración con la Administración de Seguridad Social, en el que se articule un conjunto de mecanismos e instrumentos transparentes, que garanticen un marco general de buenas prácticas.
El acuerdo, impulsado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AMAT), ha sido suscrito por todas las mutuas existentes. Las entidades firmantes son Asepeyo, Balear, Ceuta-Smat, Egara, Fimac, Fraternidad, Fremap, Gallega, Ibermutuamur, Intercomarcal, Mac, Matt, Maz, MC Mutual, Montañesa, Mupa, Mutualia, Muvale, Navarra, Previsora, Reddis, Sat, Solimat, Umi, Unimat y Universal.
Para asegurar el cumplimiento de los principios del código de buenas prácticas, las mutuas firmantes se comprometen a poner en funcionamiento, con carácter inmediato un órgano interno de resolución de resolución de conflictos, integrado por los directores gerentes de las entidades que han suscrito el acuerdo.
El nivel de cumplimiento del acuerdo se revisará periódicamente y se adoptarán medidas para reforzarlo, proponiendo a la Seguridad Social la actualización del marco regulador cuando sea necesario.
El código enumerará criterios orientativos que permitan discernir la idoneidad o no de las prácticas seguidas en la captación de nuevos afiliados o en la fidelización de mutualistas. El texto no sólo se limitará a determinar las prácticas adecuadas, sino que, además de las actuaciones que vulneren la legalidad vigente, señalará las prácticas que deben quedar totalmente excluidas, como cualquier actuación que pueda menoscabar el patrimonio de la Seguridad Social, otorgue beneficios que superen el ámbito de las prestaciones reglamentarias, vulnere la separación entre los servicios que otorgan las mutuas y los que prestan las sociedades de prevención o financie actividades ajenas de carácter divulgativo o docente.
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